Kako bismo saznali što je potrebno za uspjeh, često čitamo o različitim uspjesima ljudi.
Pritom, vrlo često, ne saznamo ništa što bi nam moglo koristiti, zar ne? Sve priče se doimaju istima, zar ne? "Bio sam na dnu, ali vjerovao sam u sebe i na poslijetku uspio", rečenica je u koju sve stane. Upravo zbog te (ne)jasnoće kada je u pitanju uspjeh, profesor Richard St John definirao je osam tajni uspjeha. Tijekom sedam godina obavio je 500 intervjua sa uspješnim ljudima, koji su mu govorili što je presudilo u njihovu uspjehu.
Na prvom mjestu je strast za ono što rade. Ukratko, rade ono što vole i vole ono što rade. Drugo, naporan rad. Ništa ne može zamijeniti sate i sate rada, jer stvarni uspjeh ne dolazi preko noći. Kao što se preko noći ni ne postaje dobar u nečemu, a biti dobar u onome što radiš treća je tajna uspjeha. Posao nije jedini segment naših života i zato je poseban izazov ostati fokusiran i ići prema cilju. Peta tajna je poticati sebe na uspjeh, na način da pomičemo fizičke i mentalne granice.
Talent i sposobnosti koje imamo nisu tu samo da bismo sebi stjecali korist i bahatili se. St John kaže da ono što imamo, trebamo uložiti u dobrobit drugih. Slušanje i promatranje svijeta oko sebe omogućit će nam da dobijemo ideje za rješavanje nekog problema. Odnosi koje gradimo doprinijet će tome, a ustrajnost će osigurati da svoje ideje zaista i realiziramo.
Ponovno zvuči prelako? Možda, ali nije jednostavno. Slijediti nekoliko spomenutih principa zahtjeva karakter, a u poslovnom svijetu donosi rezultate. Kada dođete do vlastitog uspjeha, podijelite strategiju s drugima. Tko zna, kada uspijete, možda ćete ovom popisu osam tajni uspjeha, dodati poneku svoju.
Autorica: Ivona Šeparović
