U suradnji s portalom "MojPosao" iznosimo rezultate istraživanja o položaju osoba s invaliditetom na tržištu rada.
Međunarodni dan osoba s invaliditetom obilježava se 3. prosinca i ovom prilikom objavljujemo rezultate istraživanja o položaju osoba s invaliditetom na tržištu rada kako bismo osvjestili upravo o ovom problemu.
Osobe s invaliditetom posao traže više od dvije godine, a diskriminacija ih prati na svakom koraku. Postavljamo pitanje: "Možemo li stvoriti bolje društvo za njih i nas?".
Rezultati istraživanja
- Gotovo 16 posto svjetske populacije živi s nekim oblikom invaliditeta. Jednostavnije prikazano, svaka šesta osoba na svijetu bori se s nekim oblikom invaliditeta. Često su stigmatizirani od strane društva, teže se uklapaju u zajednicu, a kada govorimo o tržištu rada, stanje je možda još i gore - navodi se u istraživanju.
Udruga Zamisli s Portalom MojPosao, povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom, odlučila je objaviti rezultate zajedničkog opsežnog istraživanja na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju. Cilj istraživanja bio je otkriti s kojim se izazovima osobe s invaliditetom susreću i u kakvim uvjetima rade te osvijestiti javnost, ali i poslodavce i ostale zaposlenike, o tim problemima.
Osobe s invaliditetom teže se zapošljavaju
Dok većina ispitanika opće populacije posao pronađe unutar pola godine, istim uspjehom se može pohvaliti svega 30% osoba s invaliditetom.
Više od godinu dana posao je tražilo 16% ispitanika opće populacije, te čak 54% osobe s invaliditetom.
Diskriminacija opada s pronalaskom posla, ali nedovoljno
Istraživanje je pokazalo da je postotak onih koji se osjećaju diskriminirano visok, čak 45%, a kao izvor diskriminacije osobe s invaliditetom podjednako navode kolege, nadređene kao i samu upravu tvrtke. U drugu ruku, polovica ispitanika (50%) smatra kako osobe s invaliditetom još uvijek nisu ravnopravne na tržištu rada i radnim mjestima. Također, takvi ispitanici smatraju kako se po tom pitanju još puno toga može napraviti, dok njih 27% smatra kako su osobe s invaliditetom u potpunosti ravnopravne na radnom mjestu. Daljnjih 21% ispitanika izjavilo je kako se trudi osobama s invaliditetom pružiti osjećaj ravnopravnosti. Ovo su samo neki od rezultat istraživanja, a ono je obuhvatilo i mjere vezane uz provođenje politike raznolikosti, samozapošljavanje i pomoć kolega.
Istraživanje
Istraživanje je provedeno u suradnji Udruge Zamisli i Portala MojPosao na osobama s invaliditetom, zaposlenicima te organizacijama. Istraživanju je pristupilo ukupno 183 ispitanika s invaliditetom, preko 250 ispitanika bez invaliditeta te više od 40 organizacija.
Treba napomenuti da su podaci dobiveni u istraživanju pristrani u pozitivnom smislu, stvarna situacija je vjerojatno još i gora obzirom da procjenjujemo da su istraživanju pristupale osobe i tvrtke koje imaju izražen pozitivan stav prema osobama s invaliditetom te kako su pojedinci i tvrtke svjesne društvene poželjnosti pojedinih odgovora.
